新疆機(jī)械研究院股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）是新疆商貿(mào)物流（集團(tuán)）有限公司控股上市公司。公司前身為新疆機(jī)械研究所，2005年轉(zhuǎn)制為有限責(zé)任公司，2011年1月登陸創(chuàng)業(yè)板，成為新疆轉(zhuǎn)制科研院所上市企業(yè)。公司主營(yíng)“航空航天+農(nóng)機(jī)”雙主業(yè)，產(chǎn)品涵蓋飛行器結(jié)構(gòu)件及自走式玉米收獲機(jī)等設(shè)備。農(nóng)機(jī)板塊子公司牧神科技專(zhuān)業(yè)從事中高端農(nóng)牧機(jī)械的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售，致力于我國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展所需的農(nóng)牧機(jī)械裝備及替代國(guó)外進(jìn)口的中高端農(nóng)牧機(jī)械裝備的研制。軍工板塊子公司四川新航鈦科技有限公司聚焦“航空飛行器結(jié)構(gòu)件”、“航天飛行器結(jié)構(gòu)件”、“航空發(fā)動(dòng)機(jī)和燃?xì)廨啓C(jī)結(jié)構(gòu)件”三大核心業(yè)務(wù)板塊，大力發(fā)展航空航天業(yè)務(wù)，主要為軍用飛機(jī)主機(jī)廠(chǎng)、民用客機(jī)分承制廠(chǎng)、航空發(fā)動(dòng)機(jī)制造廠(chǎng)及科研院所提供配套服務(wù)。為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿(mǎn)足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)人才的需求，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘人才加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)。具體招聘崗位如下：

      一、招聘崗位

 （一）綜合管理崗負(fù)責(zé)人1人

  1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司黨組織建設(shè)、黨員教育管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作，協(xié)助公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，統(tǒng)籌公司意識(shí)形態(tài)工作。

（2）負(fù)責(zé)公司日常工作的保障、安排、協(xié)調(diào)，公文管理與印發(fā)審核、綜合性文字材料撰寫(xiě)、會(huì)議記錄及紀(jì)要、機(jī)要保密管理、檔案管理。

（3）負(fù)責(zé)人力資源管理相關(guān)工作，制定公司人才發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊事務(wù)，助力公司人才隊(duì)伍建設(shè)。

2.任職資格：

中共黨員，具有本科及以上學(xué)歷，在黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有大中型企業(yè)同等任職十年以上經(jīng)歷，熟悉黨建、行政、組織人事等工作，年齡45周歲及以下。

（二） 投資管理崗負(fù)責(zé)人1人

1.崗位職責(zé)：

（1）熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，準(zhǔn)確把握航空航天、農(nóng)業(yè)機(jī)械、商貿(mào)物流等領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)，為公司投資決策提供及時(shí)有效的信息支持和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

（2）負(fù)責(zé)制定公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃，組織開(kāi)展投資項(xiàng)目的調(diào)研、論證與評(píng)估，提出投資可行性分析報(bào)告及決策建議。

（3）統(tǒng)籌管理公司股權(quán)投資、并購(gòu)重組等各類(lèi)投資業(yè)務(wù)，建立健全投資項(xiàng)目管理機(jī)制。

（4）負(fù)責(zé)組織制定投資管理制度和流程，規(guī)范投資行為，防范投資風(fēng)險(xiǎn)，確保公司投資收益較大化。

2.任職資格：

具有金融、投資、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家金融政策、法律法規(guī)及資本市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)則，具有五年以上在國(guó)有大中型企業(yè)或上市公司相關(guān)經(jīng)歷，年齡35周歲及以下。

（三）運(yùn)營(yíng)管理崗負(fù)責(zé)人1人

1.崗位職責(zé)：

（1）熟悉國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式和管理體制，能夠按照國(guó)家、自治區(qū)相關(guān)要求推動(dòng)企業(yè)改革。、

（2）統(tǒng)籌開(kāi)展控股子公司及參股公司股權(quán)管理，完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。

（3）負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、分析與應(yīng)用，定期編制運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，為公司管理層提供決策支持。

（4）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量控制等工作，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提升運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。

2.任職要求：

中共黨員，具有本科及以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等資格證書(shū)，熟悉國(guó)有企業(yè)法人治理，股權(quán)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)分析及制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程、質(zhì)量管理體系及供應(yīng)鏈管理方法等經(jīng)驗(yàn)，具有十年以上國(guó)有大中型企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲及以下。

（四）財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)1人

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)日常會(huì)計(jì)核算工作，準(zhǔn)確編制記賬憑證，登記各類(lèi)明細(xì)賬和總賬。

（2）審核公司及所屬企業(yè)各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，對(duì)異常支出及時(shí)上報(bào)并提出處理建議，保障公司資金使用的合理性與合規(guī)性。

（3）負(fù)責(zé)編制公司月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整，并按規(guī)定時(shí)間報(bào)送相關(guān)部門(mén)。

（4）協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。

2.任職要求：

具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)會(huì)計(jì)制度，具有國(guó)有大中型企業(yè)五年以上主管會(huì)計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月10—15日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄新研股份官方網(wǎng)站（http://matrixcard.cn），在公司簡(jiǎn)介欄人才招聘中下載《新疆機(jī)械研究院股份有限公司應(yīng)聘人員信息登記表》，按規(guī)定格式填好后通過(guò)電子郵件發(fā)送至xjjxy2026@163.com報(bào)名，文件命名規(guī)則：應(yīng)聘人員登記表－崗位名稱(chēng)+姓名。電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)”格式填寫(xiě)，以便接收和查閱。

3.報(bào)名需提交材料：

（1）《新疆機(jī)械研究院股份有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》word版。

（2）本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、所獲獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)證書(shū)等有關(guān)證書(shū)掃描件，形成一個(gè)PDF文檔。

（3）所有資料形成一個(gè)壓縮包，發(fā)送至報(bào)名郵箱，無(wú)相關(guān)證明材料將不予資格審查。

（二）資格審查

資格審查由公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的《新疆機(jī)械研究院股份有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》及其他材料，按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查。

（三）面試

1.時(shí)間：2026年1月20日，上午10時(shí)

2.地點(diǎn)：新疆機(jī)械研究院股份有限公司會(huì)議室

3.面試內(nèi)容：面試首先由應(yīng)聘人員做自我介紹，然后由評(píng)委根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行提問(wèn)，考察競(jìng)聘者專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、工作業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

（四）背景調(diào)查

背景調(diào)查由公司負(fù)責(zé)實(shí)施。

（五）體檢

應(yīng)聘人員按規(guī)定時(shí)間自行到具備開(kāi)展入職體檢的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，并提供體檢結(jié)論，放棄體檢或體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（六）公示、聘用及管理

1.公示。經(jīng)面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，并在一定范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日。

2.聘用管理。經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員確定為聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同，并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定確定薪酬待遇、履行聘用程序。凡未簽訂勞動(dòng)合同或不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

1.招聘方為應(yīng)聘者提供的所有材料保密。

2.應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)對(duì)自己提供的信息資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的，取消應(yīng)聘者報(bào)名資格。

3.聯(lián)系人：齊雪璇，聯(lián)系電話(huà)：13139790000 

附件：新疆機(jī)械研究院股份有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）